전국 노동조합 지도

블로그 리뷰

• 

  협동조합에서 판매하고 있는 맥주 리스트입니다. ​ 이 부스는 곳곳에 위치하고있습니다 ~ ​ ​ 공릉에서 유명한 수요미식회에도 나왔던 수제맥주집 바네하임도 역시...진행하고, ​ 19시30분부터 20시30분까지는 민광준 소믈리에님 “우리 술 이야기”로 술의 기원과 종류, 사라진 술 문화, 퀴즈등이 강연이 진행된다고 하네요...

  빵글이는 맛있는게 너무 많아(2025-08-30 14:27:00)

  
• 

  농촌의 노동을 체험했고, 이어지는 마을식 점심은 정겨운 손맛이 가득했습니다. ​ ​ 점심 후에는 추억의 뻥튀기 체험과 고소한 오곡강정 만들기가 이어졌습니다. “펑!” 소리에 웃음꽃이 피어나고, 직접 만든 강정을 나누며 참가자들은 한층 가까워졌습니다. ​ ​ 오후에는 영월관광센터에서 미디어아트 체험과 영히어로즈...

  영월여행 동강래프팅 리버버깅(2025-09-16 16:22:00)

  
• 

  협동 조합을 통한 소득증대 사업을 꾸준히 이어오고 있습니다. ​ 발표자 분께서 조합원의 인터뷰 내용을 공유해주셨는데요, "제 양계장에서는 제 자신이 리더라고...이끌어내는 출발점이 될 수 있다는 점이 기억에 남았습니다. 2) 밀알복지재단 - 사업명: 필리핀 세부 장애인 및 여성 보호자 직업역량강화를 통한 사회...

  국제개발협력민간협의회(KCOC) 공식 블로그(2025-08-27 11:53:00)

  
• 

  양반에게도 군포를 거두었다 -> 이 선지가 뭘 뜻하는지(호포제) 누군지(흥선대원군) 아는게 제일 중요해서 아는 내용이어도 다시 보고 모르겠으면 필기를 보면서 아~~ 맞아~~ 하고 머릿 속에 기억해뒀어요 선지를 다 아는게 제일 중요하다 생각합니다 그리고 저는 옥저-민며느리제 이렇게 외웠는데 사료를 해석해야 이게...

  November 2nd(2025-08-18 19:31:00)

  
• 

  촉각적 노동의 과정 속에서 서서히 드러나는 시선의 흔적(traces)이다. 전시 소개 이광호 (b. 1967) 이광호는 서울대학교 회화과와 동대학원에서 수학하며 고전...특히 《Blow-Up》 (2023~) 프로젝트에서는 뉴질랜드 습지를 분할된 캔버스로 구성하여 시선의 흐름과 장소성의 파편을 재조합하고, 촉지적 감각과 공간에...

  joykimmom(2025-09-25 22:00:00)

  
• 

  이렇게 노동이 예술로 승화된 작품을 무척이나 좋아한다. (아마도 내가 하지 못 하는 것이라서 그런가) 선을 그리기도 하지만 선을 태워 없애면서 나오는 선이 있다 지워지는 선들이 뜨거워서 없어지는 선들이 더 자유로운 선이다 ​ —김민정, 2018년 10월, 런던에서 남긴 작가 노트 국내에 처음 소개되었다는 이 신작...

  cherry on top, 작은 즐거움(2025-10-14 00:32:00)

  
• 

  집단 노동할 때 “넓은 들판 한가운데 아낙이 커다란 솥을 들고 와 국밥·곰탕을 먹이며, 땀에 젖은 밥그릇에서 힘이 솟는다”고 회상했습니다. 뼈국은 그 자체...큰 솥이 필수였습니다. 시장, 역, 공중목욕탕 곰탕집 풍경: 조선 후기 한양, 1960~80년대 서울, 전국 오일장 풍경에서는 “시장에서 일하는 부지런한 사람...

  Wisetech(2025-08-15 17:14:31)

  
• 

  장학재단) 설치 ▷청연각, 보문각 설치 ▷동북9성 개청(윤관) 여진족 ▷별무반: 신기군, 신보군, 항마군 ▷윤관 동북9성 개척 → 반환 이자겸의 난: 이자겸과 척준경이 반란을 일으켜 궁궐을 불태움 묘청의 난: 서경(평양)에서 반란, 칭제 건원, 금국 정벌 주장, 김부식이 진압 7.3 무신집권기 무신집권 흐름: 정중부...

  SEOKAUH 님의블로그(2025-05-19 08:54:00)

  
• 

  반올림은 활동하고자 한다 3. 젠더 차별을 없애는 것이 일터의 안전을 지키고 건강권 생명 그리고 재생산권을 보호하는 길이라는 걸 안다. 페미니스트 노동조합을 바란다. 4. 윤석열 탄핵을 외치며 나온 이들은 차별받던 여성 소수자 비정규직이였다. 그들이 들었던 응원봉안에 들어간 빛 반도체 여성 노동자가 만들었다...

  권영은(2025-06-24 00:45:18)

  
• 조직문화 구성요소(맥킨지 7S 모형) ⓐ Shared value(공유가치): 조직 구성원들의 행동이나 사고를 특정 방향으로 이끌어 가는 원칙이나 기준이다. ⓑ Style(리더십 스타일): 구성원들을 이끌어 나가는 전반적인 조직관리 스타일이다. ⓒ Staff(구성원): 조직의 인력 구성과 구성원들의 능력과 전문성, 가치관과 신념...

  NCS 모듈의 코드(2025-07-22 17:18:00)