전국 노동조합 지도

블로그 리뷰

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  사천에서 항공정비(MRO) 전문업체 한국항공서비스(주)(KAEMS) 임원진 및 노동조합과 순차로 만난데 이어 우주항공 관련 협력기업 간담회를 갖는 등 전날에 이어 K-우주항공방위산업 경쟁력 강화를 위한 경청투어를 진행했다. 항공우주방산업계는 간담회에서 항공 MRO 산업육성/지원/진흥 및 산업화를 위한 특별법 제정...

  오늘의 핫이슈(2025-05-21 17:46:41)

  
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  분류 후기 사회주의 모델, 혼합경제적 사회주의 체제 🧭 간단 요약 발전된 사회주의는 브레즈네프 시대의 소련에서 유래한 개념으로, 현대 러시아 일부 경제학자들에 의해 재해석 및 부활되었다. 중앙 계획은 여전히 핵심적 역할을 하지만, 민간 주도 생산과 기업 자율성이 일부 허용된다. 특히 코시긴 개혁안 중 다수가...

  history(2025-06-11 23:06:25)

  
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  노동조합법(단체교섭 중심) 노동안전위생법(행정처분 중심) 주요국과 비교했을 때, 한국의 노란봉투법은 손해배상 제한 측면에서 노동자 보호 수준이 높은 편...강한 특징을 보입니다. 특히 중대재해처벌법의 경우, 영국의 기업과실치사법(Corporate Manslaughter Act)을 참고했으나, 경영책임자 개인에 대한 처벌...

  Digital Diary(2025-05-15 11:04:45)

  
• 원 중앙정부 차원에서도 2025년 하반기에 '실근로시간 단축 지원법' 제정을 준비하고 있어요. 이 법안에는 주 4.5일제를 도입한 기업에 대한 세액공제 혜택과...미칠 것으로 기대되고 있답니다. 특히 청년층의 취업 선호도가 높은 기업들이 주 4.5일제를 도입하면서 인재 확보 경쟁에서도 유리한 위치를 차지할 수 있을...

  인사이트 K(2025-06-23 15:01:20)

  
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  초 노동 생산성이 감소한 반면 인건비는 급등했다. 이는 경제가 호황하다는 신호가 아니라, 실질 성장 없이 인플레이션이 계속 상승하는 스태그플레이션의 경고이다. 유럽과 인도 등 다른 주요 경제국들은 여전히 ​​금리를 인하하고 있어 트럼프 대통령은 부러움에 입이 떡 벌어진다. 그는 파월 의장이 금리를 인하하지...

  호암산(2025-06-14 08:48:23)

  
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  2018. (주) 웅진건설 법정의무교육 2016. 풀무원 음성나물 2공장 팀빌딩 2015. 대구청소년상담복지센터 팀빌딩 ​ ▶ 주요 출강처 (진로&취업&이미지메이킹...간 소통 2024. 창원문성대학교 취업포트폴리오 2024. 송현여자고등학교 노동 인권 교육 2024. 계명문화대학교 파란사다리 사업 2024. 금오공과대학교 진로 및...

  교육에 감성을 + 더하다 ✍️⠀ 커먼포인트 임혜진(2025-06-18 21:49:00)

  
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  노동자들을 착취했습니다. 노동자들은 열악한 노동환경과 적은 보수로부터 스스로 권익을 지키기 위해, 1869년 미국 펜실베이니아주의 필라델피아에서 전국노동조합 연합 단체인 노동 기사단이 결성되었습니다. 1884년 5월 1일 미국의 방직 노동자가 8시간 노동제를 요구하며 쟁의를 시작하고 각 노동단체가 이에 호응...

  백석대학교 입학관리처(2025-05-31 23:06:00)

  
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  홀 중앙에는 셀프바가 준비되어 있습니다! 각종 앞접시, 종지, 어린이수저 포크, 아기그릇들도 있어요~ 참기름, 소금, 파절이소스, 양파소스, 샐러드 소스 등의...된장찌개 🩷 된장찌개가 기본으로 나오니까 너무 좋더라구요 🩷 원주 기업도시 고기집 중에 가성비 정말 최고였어요 :) 돼지반마리가 나왔어요! 돼지 반마리...

  해피밍밍의 소소한 맛집과 여행 이야기ʕ•͡-•ʔ(2025-05-25 00:43:00)

  
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  영리기업에 유리한 제도개편 등으로 협동조합은 쇠퇴의 길을 걷습니다. ​ | ​ 시장의 실패와 정부의 한계 : 정부도 해결하기 어려울정도로 시장의 규모가 커지면서 문제 해결의 새로운 방향이 필요해집니다. ​ | ​ 세계금융위기 속 살아남는 협동조합 : 2008년 세계금융위기가 오면서 전세계적인 위기속에서도 성장하는 협동...

  오산시사회적경제통합지원센터(2025-05-29 09:21:00)

  
• 큽니다. ​ 중앙일보, 韓에 퍼지는 주 4.5일제…2년전 4일제 먼저한 기업 성과보니 ​ 대표적인 걱정은 급여 삭감과 생산성 저하입니다. ​ 실제로 직장인의 50%는 급여와 복지 감소를 우려하고 있으며, Z세대의 62%도 '연봉 삭감 없는 운영'을 주 4.5일제 성공의 필수 조건으로 꼽았습니다. ​ 연봉 삭감이 없는 4.5일제가 되기...

  비즈니스임팩트(2025-06-20 16:17:00)