전국 노동조합 지도

블로그 리뷰

• 노란봉투법은 이러한 현실적인 제약을 해소하고, 외국인 노동자의 권익 보호를 강화하는 데 기여할 수... 이익을 고려하는 책임감 있는 자세를 보여줘야 합니다. 특히, 외국인 노동자의 노동조합 결성 권리를...

  하나비(20250818)

  

• 노동조합법 전반에 영향을 미치는 조항을 개정하면서 연관된 법·제도 전반과 우리 노사관계 현실은 전혀 고려하지 않은 채, 불법행위까지 보호하여 산업현장의 갈등을 증폭시키는 것은, 현재는 물론...

  정책정보, 지원사업, 캠핑, 경제 등 우빗거리다(20240805)

  

• 호소하거나 노동위원회에 또 다른 차원의 구제신청을 고려하는 편이 더 유리할 수 있습니다. 예컨대 회사가 지나치게 게시 장소를 제한한다면, 이를 두고 “노조 활동을 과도하게 제약한다”며 그 자체를...

  공인노무사의 노동상담센터(20250804)

  

• ③ 손해배상 책임 제한 기업이 노동자 개인에게 지나치게 높은 손해배상 청구를 못하도록 법원이 책임 비율을 고려하도록 합니다. 조합원이 아닌 개인에게 천문학적 손배 소송을 제기하는 경우가 있었는데...

  대피소(20250801)

  

• 내 조합활동에서는 사용자의 시설관리권에 바탕을 둔 합리적인 규율이나 제약에 따라야 하며 폭력과... 노동조합이 결성되면 인사관리 상에서 고려할 지점이 많아지지요. 또한 다툼을 미연에 방지하기 위해...

  ✅️ 대표노무사 직접 상담, 서화 인사노무컨설팅(20250509)

  

• 이는 사업장의 특성과 노동조합의 규모를 고려하여 합리적인 시간 배분을 위한 기준을 제공합니다.... 통보 단위 노조의 타임오프 사용에 대한 통보는 일일 단위가 아닌 4연 단위로 이루어져, 실질적인 제약을...

  집단적 노사관계 전문가 그룹 서원노무법인(20250324)

  

• 일정한 제약을 가하고 있습니다. 그럼 노동조합의 재정에 대한 노조법의 규정을 함께 공부해보시죠!!... 개선도 고려할 수 있을 것입니다. 오늘의 포스팅과 관련하여 문의사항이 있을 경우, 댓글이나 쪽지 등을...

  우보천리 동행만리(20250404)

  

• 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는... 어려 제약을 두고 있다고 할 수 있죠. 그만큼 기업 입장에서는 최후의 수단으로 고려해야 하는...

  우보천리 동행만리(20250420)

  

• 셋째, 개정안은 다른 공동불법행위와 달리 노동조합 활동에만 부진정연대책임의 예외를 인정하므로, 그 피해자의 손해배상청구를 다른 공동불법행위의 피해자보다 제약하게 되어 형평에 반합니다. 또한...

  고용노동부 공식 블로그(20231201)

  

• 특수성을 고려한 근로조건을 결정하기 어려우며 산업별 노조에 속한 기업들의 경제력 차이로 인하여 일률적인 기준을 적용하기 어렵다는 한계를 갖고 있습니다. 이에 반해 일반 노동조합이란 직종이나 산업과...

  La+KKe(20250401)