전국 노동조합 지도

블로그 리뷰

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  기획노동인지 뭔지 그것 때문일까요? 여전히 바쁘게 살고 있기에.. 잠 푹 자고 건강식 먹는 게 저의 소원입니다. 피곤한 한 주.. 드가보시지예~~ 이후 사이클도 하고 30분 채움 무려.. 아침 공복 유산소 운동을 시작했다. 이 단어들의 조합 괜찮은 것인가. 아아.. 이것이 나이든 자의 강제 운동..? ​ 룸메분이 함께 해서...

  김금자네 마을(2026-04-27 19:16:00)

  
• 방문 후기 ​ 안녕하세요! 고3 중3 아들 둘 키우고 있는 대전맘 보라빛아침햇살이에요 . 지난주에 성광진 대전 교육감 예비 후보님의 동행캠프 개소식 일정을 미리 업로드해 드렸던 거 기억하시나요? 일정만 딱 올려놓고 정작 제가 안 가보면 왠지 반쪽짜리 정보가 될 것 같더라고요 마침 주말이기도 하고, 저희 집이랑...

  꿈꾸는 다락방(2026-04-20 15:09:00)

  
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  주변 후기도 그렇고요!! ​ 업업업~ ​ 이렇게 환영받는 발대식은 처음이야 ㅠㅠ 프로필 촬영도 했고 다른 앰배서더 분들과 네트워킹도 하고! 진짜 갓생러들이셨음.. ​ 프로필 촬영과 단체 후드집업! ​ 진짜 많이 배워가는 시간이었어요. 개인적으로 5시에 시작해서 자유롭게 집에 가는 회식 문화도 너무 좋았고요! (집이 좋아...

  jia.rchive.(2026-05-01 11:59:00)

  
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  객원교수 (노사관계 분야, 2013~2020) 4) 저서 『공공기관 이슈와 전망』(2021, 공저) 『만화로 배우는 직장인 필수노동법』(2019) ​ ​ ​ 4. 공공기관 인사노무 자문, 위맥은 이렇게 다릅니다 ​ ​ 1) 정책 리스크 선제 방어 — 감사 지적 제로를 목표로 ​ 공공기관 인사담당자가 가장 신경쓰는 점 중 하나가 감사 지적입니다...

  공인노무사 함용일의 행복한 일터 만들기(2026-05-04 09:27:00)

  
• 노동조합이 참여하는 것이다. 대표적으로 노사협의회는 노사 대표로 구성되는 합동기구로서 생산성 향상, 근로자 복지 증진, 교육훈련, 기타 작업환경 개선 등을 논의한다. * 이윤참가 - 이윤참가는 조직의 경영성과에 대하여 근로자에게 배분하는 것으로 조직체에 대한 구성원의 몰입과 관심을 높일 수 있는 방법이다...

  NCS 모듈의 코드(2026-04-21 11:26:00)

  
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  소개합니다. 강사님께서는 인공지능과 뇌과학, 융합, 코칭 등에 대한 이야기를 중심으로 다양한 이야기를 흥미롭게 풀어나가셨습니다. 국제 뇌교육종합대원대학교 교수로 재직 중이신데, 교대 졸업 후 교육부 연구사, 교육과정평가원, 교육 개발원 등의 엄청난 이력을 갖고 계셔서 더욱 관심이 갔습니다. AI, 뇌과학...

  메이커 성쌤, 미래를 만드는 교실(2025-12-18 22:51:00)

  
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  떡볶이 조합은 처음이야!! 너무 ,, 맛있었어 이런 사치 혼자서는 잘 못한단말이여 그리고 떡볶이가 가성비 미쳤어 7천원으로 두명이 두끼를 먹었어 ​ ​ 그러고 오버쿡드로 연장근무 아 우리 너무 잘해 너무 잘해 우리 오버쿡드 프로게이머하자 ​ ​ 다음날 점심,, 남은 떡볶이랑 이것저것 최고의 쓰리코스 식사였어 요즘 자뀨...

  margo(2026-04-02 23:05:00)

  
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  실천 가능 하루에 2과목씩 모고 준비하기를 기준으로 2차 시험이 노동법+인사, 행쟁+경조 조합이니 그에 맞춰서 회독 스케쥴을 세팅했다. ​ 4과목을 한 주에 모두...과제만 있는 줄 아시는 교수님들처럼 모고 범위가 생각보다 방대했다. ​ 노동 범위 : 조정, 노동쟁의, 직장폐쇄, 부당노동행위, 구제(노조법 절반) 행쟁...

  희쁨의 고유생활(2026-04-20 08:23:00)

  
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  여행 후기입니다. 우리가 사랑한 도시 김지윤,전은환 2026 북다 이 책은 우리에게 ‘여행’이라는 개념을 새롭게 정의해 준다. 단순히 떠나는 행위가 아니라, 도시를 통해 인간의 역사를 읽어내고 나의 삶을 돌아보게 만드는 과정이자 대화다. 우리가 사랑한 도시 서평 - 런던 세인트폴 대성당의 모습이 담긴 도서 표지...

  쿵야의 수다 노트(2026-04-03 18:42:00)

  
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  노동조합이 공정대표의무를 위반하여 차별한 경우에는 그 행위가 있은 날부터 [3개월] 이내에 노동위원회에 그 시정을 요청할 수 있다. (O) 단체협약의 해설 또는 이행방법에 관하여 관계 당사자 사이에 의견의 불일치가 있는 경우 당사자 쌍방은 노동위원회에 그 해석 또는 이행방법에 관한 견해의 제시를 요청할 수...

  re_공시생 TOKKI =)(2026-02-28 18:01:00)