전국 노동조합 지도

블로그 리뷰

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  휴가 주 5일(일반적인 기준, 공정·현장에 따라 교대제 있을 수 있음) 연차·경조사 휴가 등 법정 기준 이상 제공하는 경우 많음 건강 관리 프로그램 정기 건강...높이는 핵심 요소로 작용합니다. 4.2 직원 교육 및 성장 기회 현대삼호중공업은 직원 육성을 중요한 전략 과제로 두고 있습니다. 기술 교육 조선·용접...

  직업 채용 모든것(2025-12-21 00:33:23)

  
• 버스, 노동조합 있음. ​ ✅ 근무형태: 주간 08:00 ~ 16:50 / 기본급: 230만원 ​ ✅ ls사업부 기준 성과급 700% 이상 ​ ✅ 1사업장은 항공우주, 2.3사업장은 장갑차...방법을 살피시어 26년을 뜨겁게 시작하자구요! ​ 한화에어로 서류 합격 인증 & 면접 컨설팅 후기 ⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️ ​ https://blog.naver.com/wasgd94/224024394305...

  1회로도 충분한 서류 & 면접 취업준비(2025-12-24 10:48:00)

  
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  정진용 두원중공업 노동조합 위원장 ’95년부터 위원장으로서 대립·갈등의 비합리적 노사문화를 탈피하여 경영위기 극복, 노사 한마음운동 전개(무분규 36년) 지역 노동계 대표(한국노총경남본부의장 등)로도 노사민정 공동선언 등 모범적 활동, 지역 노사관계 안정에 기여 비정규직 처우 개선 및 정규직 전환(224명...

  경남_김해철물점_정암철물(2025-12-31 07:36:00)

  
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  조선 후기의 저명한 정치인으로, 1910년 한일합방으로 이어진 조약에 서명하여 나라를 배신한 것으로 악명 높았다. 그는 1905년 을사늑약 ( 乙巳勒約 )과 1910년...있다. ​ 노란봉투법과 상법 한국의 "노란 봉투법"은 공식적으로는 노동조합 및 노동관계조정법은 파업으로 인한 손해배상에 대한 고용주의 책임을 제한하는...

  stoppoint님의 블로그(2025-10-31 09:43:00)

  
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  노동조합 및 노동관계조정법 개정'(노란봉투법)에 대응해 일제히 노무사 등 노사관계 전문인력 채용에 돌입했다. 이들 주요 기업이 앞다퉈 노무사 확보에 나서면서, 지난 8월 한 달 노무사 수요가 전년 동기 대비 43% 가까이 폭증한 것으로 확인됐다. 이미 삼성전자·네이버·현대제철… 2025-09-01 18:30:57 인도 가는...

  주식공부(2025-09-01 19:14:44)

  
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  찜·후기 데이터 등 기존 금융권이 확보하지 못한 ‘실시간 영업력 지표’를 점수화. 자영업자는 단순 신용점수·재무제표에 의존하지 않아도 됨. ● 2) 대출 승인률·금리 혜택에 직접 반영 매출 증대 지표가 우수한 점포는 금리 우대 및 대출 한도 증가. 매출 감소 요인이 있어도 정량 지표로 분석되므로 급격한 신용...

  RichDuck(2025-11-18 09:07:00)

  
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  주52시간제, 중대재해처벌법)와 강성 노조는 기업 경영의 불확실성(Uncertainty)을 극대화하여 투자를 가로막는 핵심 요인으로 지목됩니다. ​ ① 노란봉투법 (노동조합법 2·3조 개정안) 이슈 ​ 핵심: 하청 근로자의 원청 대상 파업 허용 및 파업으로 인한 손해배상 청구 제한. 기업의 공포: "누가 나의 고용주인가"에...

  1일 1블로그 성장(2025-11-21 11:55:00)

  
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  줌. 노동시장 관련 지표를 보면, 구직이 어렵다고 응답한 비율이 20%로 1.1%p 상승했고, 풍부한 일자리가 있다고 응답한 비율은 29.7%로 0.2%p 둔화. 두 지표 차이로 계산되는 체감 고용강도는 9.7까지 떨어져 2021년 2월 이후 최저 수준을 기록, 고용시장이 점차 악화되고 있음을 나타냈음. 또한, 12개월 기대...

  현실과 기대의 괴리(2025-08-27 20:07:00)

  
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  중공업은 주 52시간 근무제 준수와 함께 생산성 향상을 위한 유연근무제를 도입하고 있습니다. 교대근무는 주간/야간 2교대 또는 3교대 형태로 운영되며, 교대별...리프레시 휴가, 연차 집중 사용 등 근무 피로도 완화 제도 운영 노동조합: 현장 근로자 권익 보호 및 근무환경 개선을 위한 노조 운영 ​ 효성중공업 복지...

  3년1억(2025-06-27 08:10:00)

  
• 방안 노동조합에 대한 자신의 생각은 이직을 결심하게 된 이유는 협업 경험 중 기억에 남는 사례가 있다면 연령 차이가 큰 동료와 함께 일하게 된다면 어떻게 소통할 것인가 해당 직무를 수행하기 위해 어떤 노력을 했는가 입사 후 회사에 어떤 기여를 할 수 있고, 구체적인 계획은 비슷한 직무를 가진 다른 회사도 지원...

  조은팀(2025-04-11 17:17:00)